مقاله نقش ریاضی در مسئله یابی فرایند مدیریت روابط مشتری (CRM) فایل ورد (word) دارای 16 صفحه می باشد و دارای تنظیمات و فهرست کامل در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله نقش ریاضی در مسئله یابی فرایند مدیریت روابط مشتری (CRM) فایل ورد (word)   کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است

توجه : توضیحات زیر بخشی از متن اصلی می باشد که بدون قالب و فرمت بندی کپی شده است

بخشی از فهرست مطالب پروژه مقاله نقش ریاضی در مسئله یابی فرایند مدیریت روابط مشتری (CRM) فایل ورد (word)

مقدمه: 
روشهای حل مسئله: 
1) جستجو برای الگو 
2) رسم شکل 
3) صورتبندی مسئله معادل 
4) تغییر مسئله 
5) انتخاب نمادهای مناسب 
6) استفاده از تقارن 
7) تجزیه به حالتهای ساده تر 
8) کار عقب رونده 
9) بررسی نقیض 
10) زوجیت 
11) بررسی حالتهای حدی 
12) تعمیم . 
هزینه یک سیستم CRM چقدر است ؟ 
اما عوامل هزینه CRM عبارتند از : 
چگونه یک اجرای CRM قوی داشته باشیم؟ 
چه سازمانی مسئول و پاسخگوی CRM است؟ 
نتیجه گیری: 
منابع و ماخذ: 

بخشی از منابع و مراجع پروژه مقاله نقش ریاضی در مسئله یابی فرایند مدیریت روابط مشتری (CRM) فایل ورد (word)

An introduction to CRM process. Margaret & David May,

Manage your problems David Medina.Feb,

Problem solving

What is CRM

Learning Math 2002 J.Fozen

Operational Research (OR). A.Azar.2002.Samt.ISBN.964-455-798-

مقدمه

درست است که یک سیستم CRM با لوگو و آرم یک شرکت در کاتالوگها ویا تبلیغاتهای آن به عنوان یک سیستم CRMقوی وبی نظیر معرفی می شود . اما باید توجه کرد که یک سیستم هر اندازه هم بی نظیر و قدرتمند باشد و کارشناسان CRM، بازه زمانی X را برای نصب و اجرای آن مشخص نمایند؛ بازهم مطمئن باشید که مدت زمان پیش بینی شده همواره مدت زمان دقیق نخواهد بود. زیرا عوامل محیطی زیادی درآن دخیل اند

 پس در واقع : نصب و اجرای CRM یک فرایند وقت گیر است

ضمنا” باید توجه کردکه البته این وقت گیر بودن آن اگر منطقی و بدون تاخیرهای اضافی صورت بگیرد به نفع خود بنگاه و سازمان می باشد؛ چون تاثیر پایدارتری را خواهد داشت

 اگر

یک سیستم CRM زود تاثیر و بی ثبات باشد به درد بخور نیست

چون تاثیر فوری اما آنی خواهد داشت و در نتیجه فایده ای را که ما از یک سیستم CRM انتظار داریم را برآورده نخواهد کرد

 بهترین تصمیم گیری زمانی انجام می گیرد که عقلانی باشد نه رضایت بخش

ممکن است روشی در کوتاه مدت جواب دهد ولی در دراز مدت تاثیر بی ثبات و کمتری داشته باشد. پس انتخاب آن به صلاح نیست وباید در انتخاب آن مناسب ترین و با صرفه ترین و عقلانی ترین روش را انتخاب کنیم

برای رسیدن به مسئله ، ابتدا باید مسئله یابی کنیم. پس در CRM نخستین گام قبل از هر گونه اقدام تشخیص مسئله یا مسئله یابی است .و هر عملی قبل از انجام آن به صرفه نیست و وقت گیر می باشد .البته مسئله یابی انواع مختلفی دارد که می تواند به طور مستقیم یا غیر مستقیم و ضمنا” از طریق افراد داخل یا خارج سازمان صورت گیرد

مواردی از این روشهای مسئله یابی و حل مسئله درذیل آمده است

روشهای حل مسئله

همواره حل مسئله را با نوعی ادراک شهودی از مسئله شروع می کنیم وبا برسی چند حالت خاص به سوی الگوسازی برای حل کامل آن جلو می رویم

با توجه به نوع مسئله می توان از بعضی موارد ذکر شده صرف نظر کرد

ـ عمده ترین روشهای حل مسئله عبارتند از

1) جستجو برای الگو

همواره کار حل مسئله را با نوعی ادراک شهودی از مسئله شروع می کنیم و با بررسی چند حالت خاص به سوی الگوسازی برای حل کامل آن جلو می رویم

2) رسم شکل

در هر مسئله که امکان پذیر باشد رسم یک شکل (اعم از هندسی با یک نمودار و غیره ) می تواند در یافتن حل مسئله الهام بخش باشد و رابطه بین اجزا مسئله را بهتر نمایان می سازد

3) صورتبندی مسئله معادل

در بخش قبل دیدیم که گام نخست در حل مسئله، عبارت است از جمع آوری داده ، جستجو ، فهمیدن مسئله ، برقراری ارتباط بین اجزا ، حدس زدن و تجزیه و تحلیل، که در کل همان مسئله یابی می باشد. ولی اگر همه این کارها به روش معقولی میسر نباشد چه کنیم؟ یعنی اینکه ممکن است کارهای محاسباتی خیلی پیچیده باشد ویا به سادگی نتوانیم حالتهای خاصی را مطرح کنیم تا به بینش لازم برسیم . آنچه در چنین شرایطی توصیه می شود این است که مسئله را با مسئله معادل ولی ساده تر جایگزین کنیم . راه حل کلی در اینگونه معادل سازی به بینش و تجزیه های عمومی باز می گردد ولی کارهایی از قبیل دستکاریهای جبری یا مثلثاتی و تفسیر مجدد مسئله با زبانی دیگر می تواند موثر باشد

4) تغییر مسئله

در بعضی مسائل می توانیم مسئله مورد نظر را به مسئله دیگری تبدیل کنیم . این دو مسئله لزوما” معادل یکدیگر نیستند ولی حل مسئله دوم حل مسئله اول را نتیجه می دهد

5) انتخاب نمادهای مناسب

  مقاله قالب سازی فایل ورد (word) دارای 68 صفحه می باشد و دارای تنظیمات و فهرست کامل در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله قالب سازی فایل ورد (word)   کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است

توجه : توضیحات زیر بخشی از متن اصلی می باشد که بدون قالب و فرمت بندی کپی شده است

بخشی از فهرست مطالب پروژه مقاله قالب سازی فایل ورد (word)

قسمت قالبگیری
انواع ماسه مورد نیاز برای قالبگیری
نسبت ماسه و چسب
تغذیه گیری
ماهیچه گیری
نحوه در آوردن مدل قالب
مرحله مونتاژ و یا ماهیچه گذاری
نحوه قالبگیری چرخ
قسمت ذوب
محفظه قالب و ایجاد تخلخل در بدنه اصلی قطعه
قسمت تخلیه درجه ها
قسمت عملیات حرارتی و تمیز کاری
قسمت کنترل کیفی
قسمت آزمایشگاه
اسپکتروفتومتر
تجهیزات کارگاه ریخته گری
مجتمع آزمایشگاهی و آزمایشگاههای گروه مواد
قالبگیری مدلهای یک تکه و ساده
قالبگیری مدلهای دو تکه با ماهیچه متحرک
قالبگیری زمینی
قالبگیری co2 (دی اکسید کربن)
ماهیچه سازی
تکثیر مدل و ساخت مدل صفحه‌ای
چدن (CAST IRON)
عوامل موثر در انتخاب کوره
آزمایشهای آزمایشگاهی چدن
چدن خاکستری
خواص مهندسی چدن خاکستری
چدن نشکن (چدن با گرافیت کروی)
مراحل تولید چدن با گرافیت کروی
نکات پایانی
پیشنهادات

قسمت قالبگیری

روشی که در اینجا استفاده می شود روش قالبگیری co2 می باشد 

ماده دیر گداز + چسب + فعال کننده چسب + سایر مواد

ماسه سیلسی + سیلیکات سدیم + گاز co2 +

پس از تهیه قالب به منظور ایجاد استحکام کافی از قالب آن را تحت دمش گاز co2 قرار می دهند تا باعث اتصال ذرات ماسه یه یکدیگر می شود

از مزایای این روش : 1- دقت ابعادی و صافی سطح خوب

2- قابلیت شکل پذیری خوب

معایب این روش : 1- استحکام باقی مانده زیاد

2- عمر مفید کم (جذب گاز از محیط)

این روش برای مدلهای صفحه ای بیشتر استفاده می شود چون استحکام زیاد آن باعث می شود تا صفحه کمتر خم شود . در بخش قالبگیری برای تهیه قالبی با توجه به قطعه مورد نظر به مواد زیر نیز احتیاج داریم

1-       مدل (بر اساس قطعه مورد نظر) 2- درجه 3- ماسه 4- گاز co2 5- تغذیه  6- راهگاه 7- ماهیچه (بر اساس قطعه مورد نظر ) 8- پودر سپاریت 9- سیخ …

مدلهای مورد استفاده در این قسمت در قسمت مدلسازی آماده می شود

مدلهای مورد استفاده عبارتند از : 1- مدلهای یک تکه 2- مدل صفحه ای با سیستم راهگاهی 3- مدل همراه قطعه آزاد

مدلها از لحاظ جنس به صورت فلزی و چوبی می باشند

نحوه قالبگیری مدل صفحه ای به این گونه است که تای رو و زیر مدل روی صفحه چوبی قرار دارد و راهگاه فرعی آن روی صفحه چوبی در نظر گرفته شده است و هر دو تای جداگانه قالبگیری می شود و بعد از اتمام کار روی هم قرار می گیرند

درجه : جعبه ای است فلزی که حاوی ماده قالبگیری است و قالب به کمک آن تهیه می شود . درجات تای رو زیر را تشکیل می دهند . تعداد درجات در هر تای ممکن است متفاوت باشد . کوچکترین درجه ای که در کارخانه موجود بود حدوداً به اندازه 1*1 و بزرگترین آن 2*2 است

انواع ماسه مورد نیاز برای قالبگیری

1-                  ماسه سیلیسی : این ماسه عمده آن حاوی اکسید سیلسیم است و دمای زینتر آن 171 درجه سانتیگراد

ماسه سیلیسی را بعد از مصرف ماسه کرومیی روی قالب استفاده می کنند . ماسه سیلیسی توسط دستگاه میکسر ماسه سیلیسی با چسب سیلیکات سدیم مخلوط شده و آماده استفاده می شود

ماسه سیلیسی طبیعی تا 20 % خاک رس دارد ولی ماسه سیلیسی مصنوعی کمتر از 2 % خاک رس دارد

ماسه سیلیسی دارای انبساط زیاد می باشد که با اضافه کردن یک سری مواد از انبساط آن می کاهیم

ترکیبات شیمیایی قابل قبول برای ماسه های سیلیسی درجه

sio2   Al2o3     اکسید آهن    اکسیدهای قلیایی خاکی       اکسیدهای قلیایی

96%     5/1%          1%                    75/. %                         1%

این نکته حائز اهمیت است که ماسه سیلیسی را نباید محکم کوبید به دلیل انبساط آن

2- ماسه کرومیتی : fecr2o3   1- دمای زینتر این ماسه 1900 – 1780 درجه سانتیگراد می باشد .2-  رنگ این ماسه سیاه است .  3- این ماسه دارای پایداری بالایی در دماهای بالا می باشد . 4- خاصیت مبرد بودن هم دارد

ماسه کرومیتی روی سطح مدل را می پوشاند . این ماسه در دستگاهی به نام میکسر ماسه کرومیتی درست می شود

2-                  ماسه 171 : کاربرد آن نسبت به 2 ماسه دیگر خیلی کم است . رنگ این ماسه خردلی است

نسبت ماسه و چسب

در بعضی از روزها دیده شد که این نسبت رعایت نشده و ماسه یا کم چسب بوده یا بسیار پر چسب و نسبت ترکیبی رعایت نشده است . اگر ماسه کم چسب باشد از چسبندگی کمی برخوردار است و با مالیدن دست به روی قالب ذرات ماسه از سطح قالب جدا می شوند و در نتیجه از استحکام کافی برخوردار نمی باشند  و در هنگام خروج مدل بیشترین اثرات این حالت را مشاهده خواهیم کرد . یعنی اینکه مدل قسمتی از قالب را نیز به همراه خود کنده و باعث معیوب شدن قالب می گردد و درقسمت مونتاژ کار بیشتری را طلب می کند

اگر پرچسب باشد گاز بیشتری را برای خشک شدن نیازمند می باشد و همچنین درمرحله تخریب قالب به سختی این کار صورت می گیرد . گاهی میز مشاهده شده است که نسبت ماسه باز یافت به ماسه جدید بسیار بیشتر از مقدار لازم است و این امر باعث کاهش استحکام قالب خواهد شد . به طوری که ذرات ماسه آن چسبندگی لازم را نخواهند داشت . در این حالت در هنگام خروج از قالب ، مدل قسمت بسیارزیادی از قالب را به همراه خود به بیرون می کشد

با ایجاد آزمایشگاه تعیین استحکام ماسه می توان این نواقص را به حداقل رساند

برای تعیین نسبت معین ماسه و چسب پیشنهاد می شود با قرار دادن واحد اندازه گیری مناسب در آن قسمت این نقص را به حداقل رساند

تغذیه گیری

تغذیه گیری یک بخش از قالبگیری است

تغذیه حفره ای اضافی است که در قالب تعبیه شده و با فلز مذاب پر می شود . این مخزن امکان سیلان و حرکت مذاب به فضای قالب را فراهم کرده ، انقباض ناشی از انجماد را جبران کرده

تغذیه مورد استفاده در قالبگیری توسط جعبه ماهیچه های مختلف درست می شود

جنس جعبه ماهیچه از آلومینیوم و عمده ماسه مورد مصرفی در تغذیه از جنس اگزوترمیت است

اگزو ترمیت در دستگاهی به نام میکسر اسلیو گیری با آب و الکل قاطی شده و آماده می شود

نحوه فالبگیری تغذیه : ماسه راداخل جعبه ماهیچه ریخته قسمت داخلی آن را در آورده و سپس با مشعل قالب را حرارت داده حال تغذیه را از جعبه جدا کرده ودوباره آن را حرارت داده وسپس داخل گرمخانه قرار می دهیم

دلیل استفاده از اگزوترمیت در تغذیه : اگزوترمیت با مذاب واکنش  می دهد که این واکنش گرمازا است . در نتیجه مذاب گرما و سیالیتش رادر قسمت تغذیه حفظ می کند و سریعتر از مذاب قالب سرد نمی شود

 ماهیچه گیری

 ماهیچه گیری بخشی از قالب گیری است

ماهیچه های مورد نیاز و راهگاه در قسمت ماهیچه سازی آماده می شود

در این بخش انواع مختلف جعبه ماهیچه وجود دارد که از لحاظ شکل و اندازه وجنس با هم متفاوت هستند و البته جنس اکثر آنها آلومینیوم است و تعداد کمی چوبی است

جعبه ماهیچه ها کد بندی شده اند و چیدن آنها درست مانند یک کتاب خانه است که هر کسی بتواند براحتی جعبه ماهیچه مورد نظر را پیدا کند

ماسه مورد نیاز در قسمت ماهیچه سازی 3 نوع است : 1- کرومیتی 2- 171    3- چراغی

ماسه کرومیتی برای تماس جعبه ماهیچه ها کاربرد دارد

ماسه 171 برای راهنماها استفاده می شود و در مورادی که جعبه ماهیچه بزرگ  هستند لایه اولیه از کرومیت و بقیه آن را از ماسه 171 پر می کنند

علت استفاده بیشتر از ماسه کرومیتی نسبت به 171 دیر گدازی آن است

ماسه های مورد استفاده بعد از قالبگیری توسط گاز  co2 خشک می شود

در قسمت ماهیچه سازی ماده دیگری که کاربرد زیادی دارد پودر سپاریت است که به قسمت هایی از جعبه ماهیچه که با ماسه در تماس است زده خواهد شد . این کار برای نچسبیدن ماسه به جعبه ماهیچه است

نحوه استفاده ماسه چراغی به اینگونه است که ابتدا توسط مشعل جعبه ماهیچه را گرم کرده سپس ماسه را روی آن ریخته و سپس دوباره به مقدار کمی جعبه ماهیچه را حرارت داده و سپس ماهیچه را از جعبه ماهیچه جدا کرده

این نکته در این قسمت حائیز اهمیت است که ماهیچه رال نباید زیاد  حرارت داد چون موجب ذوب شدن آن می شود

در ماهیچه گری با گاز co2 این نکته را باید در نظر گرفت که بعد از این که جعبه ماهیچه را با ماسه پر کردیم قبل از گاز گرفتن ماسه های اضافی که اطراف جعبه ماهیچه روی میز کار ریخته شده است جمع آوری کنیم چون اگر این کار بعد از گاز گرفتن صورت بگیرد آن ماسه ها خشک شده و کاربرد ندارد و این حرکت ضرر اقتصادی به همراه دارد

راهگاه ها هم در قسمت ماهیچه گیری گرفته می شود . 2 نوع راهگاه مورد استفاده قرار می گیرد . 1- راهگاه معمولی  2- راهگاه قیفی

این نکته حائز اهمیت که برای ماهیچه های مخروطی شکل یک سوراخ بزرگ وسط آن زده این کار برای خروج گاز و رطوبت است

تمامی ماهیچه ها بعد از قالبگیری داخل اتاقک گرما داده می شود . به غیر از راهگاه ها و راهنما ها و ماهیچه های برشی . با این کار ماهیچه هاکاملاً خشک شده و رطوبت آن گرفته می شود

کاربرد ماهیچه برشی این است که در زیر تغذیه ها قرار می گیرد .برای راحت تر جدا شدن تغذیه از مدل

نحوه قالبگیری ماهیچه های مختلف متفاوت است به طور مثال در بعضی از مدلهای ماهیچه از قانچاق استفاده می کنند

بزرگترین جعبه ماهیچه هایی که من مشاهده کردم برای مدلهای تا پشل و با تمشل بوده

در بعضی از ماهیچه های بزرگ از مبرد هم استفاده می شود . این کار به خاطر انجماد جهت دار مذاب صورت می گیرد . اصولاً مبرد به منظور سرد کردن مذاب در برخی از قسمتهای قطعه تعبیه می شود . گاهی اوقات مشاهده شده است که در مبرد مورد استفاده باعث ایجاد فرو رفتگی در روی سطح قالب شده است و این فرورفتگی تا عمق 3 تا 4 میلیمتر نیز می رسد و باعث لبه دار شدن بدنه قطعه می گردد کهدر مرحله تمیز کاری نیاز بیشتری به سنگ کاری خواهد داشت جهت رفع این مشکل پیشنهاد می شود در نحوه کار گذاری مبرد در قالب دقت بیشتری صورت بگیرد تا کاملاً با بدنه اصلی قطعه هم سطح باشد

برای درست کردن بعضی از ماهیچه های بزرگ جوشکاری هم انجام می شود . به این صورت است که اسکلتی متناسب با ماهیچه درست می شود و دو دسته ای روی آن در نظر گرفته می شود برای حمل ماهیچه

سیخ هواکش : سیخ هواکش به منظور خروج گازهای موجود در محفظه قالب استفاده می کنند تا از محبوس شدن این گاز در قالب و ایجاد مکهای گاز جلوگیری به عمل آید

سیخ دیگری روی قالب زدهمی شود برای ورودگاز Co2 در محفظه قالب تا قالب محکم شود. لازم است که تذکر داده شود در هنگام زدن سیخ دقت شود که با بدنه اصلی قالب تماس نداشته باشد . زیرا مشاهده شده است که گاهای بر اثر کم دقتی سیخ باعث ایجاد شیارهایی روی سطح قالب گردیده است که همیشه اثرات این شیارها در هنگام منتاژ باید ترمیم و در نتیجه آن صافی اولیه را نخواهد داشت

نحوه در آوردن مدل قالب

این کار به صورتهای مختلف انجام می شود

به طور مثال برای جدا کردن قالب از مدل صفحه ای ، قالب را توسط چرثقیل کمی بالا و پائین کردن تا بر اثر ضربات حاصل از برخورد با زمین قالب از مدل جدا شده

مرحله مونتاژ و یا ماهیچه گذاری

در هنگام ماهیچه گذاری بایستی دقت کافی وکامل صورت پذیرد تا به قالب آسیبی وارد نشود

بعضی اوقات مشاهده شده است که در هنگام قرار دادن ماهیچه در داخل قالب و محکم کردن آن در محل خود بوسیله میخ باعث تخریب بدنه اصلی قالب شده در نتیجه ترمیم دوباره قالب را طلب می کند

هر چه ترمیم کمتری روی قالب صورت بگیرد قطعه بدست آمده از کیفیت بالاتری برخوردار است و از سنگ زنی های بی مورد جلوگیری می شود

  تحقیق چالش ها و مشکلات یک معلم فایل ورد (word) دارای 103 صفحه می باشد و دارای تنظیمات و فهرست کامل در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد تحقیق چالش ها و مشکلات یک معلم فایل ورد (word)   کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است

توجه : توضیحات زیر بخشی از متن اصلی می باشد که بدون قالب و فرمت بندی کپی شده است

بخشی از فهرست مطالب پروژه تحقیق چالش ها و مشکلات یک معلم فایل ورد (word)

چکیده    
مقدمه    
رابطه معلم و دانش آموزان    
آموزش جدول ضرب در کلاس سوم    
موزش مساحت در کلاس سوم    
دوران تربیت معلم    
بعد از تربیت معلم    
تجربیات اینجانب به عنوان معلم    
چالش های عصبی و روانی معلمین در سر کلاس    
مقایسه اهمیت کار معلمان و اساتید    
ویژگیهای مخاطبین اساتید دانشگاهها    
تدریس کار سختی است    
چالش های عصبی و روانی معلمین در سر کلاس    
معلم ، مدیریت کلاس، موانع و راهبردها    
تعاریفی از مدیریت کلاس    
اهداف عمده ی مدیریت کلاس درس    
عناصر موثر بر مدیریت کلاس    
موانع و مشکلات مدیریت کلاس    
دانش آموزان مساله دار و مدیریت کلاس    
معلم و مدیریت کلاس    
راهبردهایی جهت مدیریت موثر کلاس    
فرصت ها و تهدیدات شغل معلمی در ارتباط با اقتضائات    
توجه جدی بر پرورش خلاقیت در نظام آموزشی    
توجه جدی به رشد و توسعه تفکر انتقادی در تربیت    
تحول در کلاس درس    
نتیجه گیری    

چکیده

معلمی کاری بزرگ،سازنده و در عین حال دردسر ساز است.مخاطب او انسان و مخالفین او هم از همین جنس هستند.کار با انسان برای انسان سازی چندان بی دردسر نیست.تغییر وضعیت همیشه با مقاومت روبروست و این یک اصل جامعه شناسانه است که برای رسیدن به تحول باید از جاده ی تغییر گذشت.معلم، پیشرو در این جاده است ،به همین دلیل، با چالش های بسیاری روبروست.نوع چالش ها هرچه باشند،در یک چیز مشترکند و ان این که سازنده ان هاانسان هستندبنابراین معلم با دو نوع انسان در ارتباط است،انسان همراه و انسان نا همراه ان هایی که همراه هستند یاور و کمک دهنده و ان هایی که نا همراهند،مانع تراش،مزاحم ومتوقف کننده هستند

مقدمه

چالش ها در پیش روی معلم به معنای واقعی،از دو حالت کلی برخوردارند و نوع برخورد با ان ها هم از همین تقسیم بندی حاصل می شود.حالت اول چالش ها یا دردسرهایی که حالت طبیعی دارند و از دل جامعه ملی یا جهانی بر می خیزند.دوم چالش هایا دردسرهایی که حالت مصنوعی دارند و عمدی به وجود می ایند.این نوع چالش ها بیشتر جنبه ی درونی دارند وگرچه جنبه ی جهانی ان نیز وجود دارد.بدین ترتیب می توان دریافت که برخورد با چالش های طبیعی راحت تر از دیگر چالش هاست.ان ها اموری معین هستند که با تغییرات طبیعی درونی و بیرونی،نما می یابندوراه حل هم طبیعی و دردسرهای ان ها هم پذیرفتنی است.اما امان از دردسرهای مصنوعی،خصوصا ان هایی که با سالها تفکر و تعقل و تنها به منظور خاص ایجاد می شوند.ان ها مانند مهره های شطرنج عمل می کنند که هرچه مهره می سازی، ضد ان را برای جلوگیری از موفقیت،به کار می برند.جداسازی چالش ها برای مقابله ،هنری است که معلم ان را داراست

با سلام و درود به ارواح پاک شهدا و شادی روح مطهر حضرت امام خمینی و استاد گران قدر شهید مرتضی مطهری

چه دوست داشتنی و عزیز آنان که برای آرامش دیگران از خویش می گذرند. چه خوب و صبورند مردان و زنانی که از خواب شیرین شبانگاه چشم می پوشند تا مردم خوابی آرام داشته باشند. چه عزیز و محبوبند دست هایی که مهربانی می شناسند و گرمای محبت به قلب ها  می دهند و امید به آینده را روشن نگاه می دارند و چه بسیار مردان و زنان گمنامی که عاشقانه و دلسوزانه تلاش می کنند و صادقانه و پر شور برای آبادانی و پیشرفت این کشور می کوشند. اینک می توان پرسید که در مقابل این همه گذشت و ایثار و فداکاری چه باید کرد؟ آیا آماده اید که در آینده ما نیز همچون این مردان و زنان، گام هایی در راه سعادت و شادکامی و بهبود زندگی دیگران برداریم

ای خوش از تن کوچ کردن، خانه درجان داشتن

                                               روی مانند پری از خلق پنهان داشتن

همچو عیسی بی پر و بی بال بر شدن بر گردون شدن

                                             همچو ابراهیم در آتش گلستان داشتن

کشتی صبر اند پا در فکندن چو نوح

                                            دیده و دل فارغ از آشوب طوفان داشتن

  درهجوم ترکتازان و کمانداران عشق

                                                   سینه ی آماده بهر تیر باران داشتن

  روشنی دادن دل تاریک را با نور علم

                                                 در دل شب پرتو خورشید رخشان داشتن

  همچو پاکان گنج درکنج قناعت یافتن

                                              مور قانع بودن و ملک سلیمان داشتن

رابطه معلم و دانش آموزان

به نظر این حقیر معلم باید به گونه ای رفتار کند که دانش آموزان هم او را دوست داشته باشند و معلم هم به بچه ها احترام بگذارد وقتی این رابطه درکلاس حمکفرما باشد . دانش آموز به حرف های معلم گوش می دهد و از صمیم قلب او را دوست می دارد و حرف های او را  می پذیرند و یاد هم می گیرند. معلم باید دلسوز باشد و هر کاری که در کلاس انجام می دهد از صمیم قلب باشد، بچه ها خوب می فهمند و درک خوبی دارند. اگر کسی را واقعا دوست داشته باشی، با او بودن دیگر خستگی ندارد و همیشه می خواهی درکنار او باشی و دیگر این که محیط کلاس باید شاد و با نشاط باشد. معلم باید طوری رفتار کند که اگر دانش آموزان خسته شدند با حرف و کلامی آنها را بخنداند و دانش آموزان درکلاس راحت باشند.اگر توانست معلم این کار را انجام دهد موفق هست. من حدود 18 سال پیش در روستای اردان که بودم، کلاس مختلط بود و دختری به نام طاهره که کلاس پنجمی بود، من طوری با او رفتار می کردم که احساس می کردم او واقعاً مرا دوست دارد و به من احترام می گذارد، دو سال پیش که در یکی از فلکه های بفروئیه با دوستان نشسته بودم یک ماشین سواری جلوی من ترمز کرد و مشاهده کردم که یک دختر با یک مرد جوان از ماشین پیاده شدند و سلام کردند و گفتند آقا سید ما را می شناسی که گفتم بله شما طاهره ;. هستی و بعد از احوالپرسی او گفت من اکنون یزد زندگی می کنم  و خیلی می خواستم شما را ببینم  و این همه راه آمدم که یکبار دیگر شما را ببینم .آن خانم گفت که من شما را هنوز دوست دارم و هیچ وقت شما را فراموش نمی کنم. رفتار شما با ما بسیار صمیمانه و دلسوزانه بود. خوب اگر محبت نبود که نمی توانست کسی را از یزد به بفروئیه بکشاند.پس معلم باید کاری کند که دانش آموزان او را  دوست داشته باشند و گرنه معلم نمی تواند موفق باشد. معلم مانند شمعی می ماند که همواره می سوزد و روشنی می دهد. معلمی یک شغل نیست، یک هنر است و اگر کسی نتواند درست این هنر را پیاده کند موفق نمی شود و زحمت بیهوده کشیده است

آموزش جدول ضرب درکلاس سوم

به نظر این حقیر اگر بخواهیم جدول ضرب را به بچه ها کامل یاد بدهیم، باید بدین گونه عمل کنیم: من درکلاس سوم بعد از اینکه یک ماه از آغاز سال تحصیلی گذشت کار را شروع کردم  اول آموزش ضرب. ضرب که می گویم یعنی چند چند تا مثلاً سه سه تا و ;. که شکل آن را می کشم و چند تا مثال دیگر می زنم و خلاصه به دانش آموزان تفهیم می کنم که وقتی  6 تا هفت تایی دانش آموز؛ دذست شکل آن در نظر دانش آموز مجسم شود و یاد بگیرد. جدول ضرب را باید از خانه 2 شروع کرد و روزی یک خانه آن را برای بچه ها گفت که خوب یاد بگیرند و بعد برای تمرین آن در خانه باید به دانش آموزان که در روزهای اول گفته شود که تکرار کنند و بعد از این که تا خانه 5 را یاد گرفتند به دانش آموز می گویم که از عدد 1 تا 35  را ضرب بگوید  مثلاً 15  که می گوید 3 تا 5 تایی و یا بر عکس و خوب که جلو رفتیم  می گویم عددهایی که در جدول ضرب نیست را بگوید که چه عددهای هستند که باید به ترتیب بگوید مثلاً 11 و 13 و 17  و;. و خلاصه فقط ماه آبان که تمام  شد، بیشتر دانش آموزان برای عددهای از1 تا 81 آن هایی که در جدول ضرب است را ضرب می گویند و خیلی خوب هم یاد می گیرند و برای همیشه هم در ذهنشان باقی می ماند و این کار بسیار راحت است و موفق هم می شوید

آموزش مساحت درکلاس سوم

برای یاد دادن مساحت، من در اول معنی مساحت را می گویم، بدین ترتیب که دانش آموزان مساحت یعنی تعداد مربع هایی که روی یک شی جا می گیرد و بعد شکل مستطیل کشیده و تعداد مربع هایی که روی آن قرار می گیرد را به دانش آموزان نشان می دهم و بعد بچه ها شکل هایی در دفتر خود می کشند که شکل ها باید در اول، مستطیل باشد و مربع ها روی آن قرار بگیرد و مساحت آن را تقریباً 15 مربع حساب و بعد به دانش آموز  می گویم که مربع هایی که روی شکل قرار می گیرد به اندازه آن شکل بستگی دارد اگر شکل کوچک باشد ضلع مربع ها هم باید 1 سانتی متر باشد و اگر شکل بزرگ باشد مثل کلاس یا حیاط مدرسه ضلع مربع ها باید 1 متر باشد و خلاصه کم کم بعد از تکرار و تمرین خود دانش آموزان  می فهمند که وقتی گفتیم متر مربع یعنی روی جسم 20 تا مربع که هر ضلع آن یک متر است می توان جای داد و بعد می گویم که برای محاسبه شهر و یا کشور مربع هایی که ضلع آن یک کیلومتر است قرار می دهیم و با این کار کاملاً دانش آموزان مفهوم مساحت را یاد می گیرند من این کار را تجربه کردم و موفق هم بودم

  پایان نامه اثر نوسانات درصد سود تقسیمی بر بازده سهام شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق فایل ورد (word) دارای 196 صفحه می باشد و دارای تنظیمات و فهرست کامل در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد پایان نامه اثر نوسانات درصد سود تقسیمی بر بازده سهام شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق فایل ورد (word)   کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است

توجه : توضیحات زیر بخشی از متن اصلی می باشد که بدون قالب و فرمت بندی کپی شده است

بخشی از فهرست مطالب پروژه پایان نامه اثر نوسانات درصد سود تقسیمی بر بازده سهام شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق فایل ورد (word)

فصل اول : کلیات
1-1) مقدمه
2-1) بیان مساله
3-1 ) فرضیه‌ها
4-1) متغیرها
5-1) اهداف
6-1 ) کاربردهای تحقیق
7-1 ) قلمرو
8-1 ) روش تحقیق
9-1) جامعه و نمونه آماری
10-1) داده‌ها و روشهای جمع آوری آنها
11-1) تعریف اصطلاحات کلیدی
12-1) نتیجه آزمون فرضیه ها
13-1) ساختار تحقیق
فصل دوم : مبانی نظری و پیشینه تحقیق
1-2) مقدمه
2-2) سود
3-2) سود هر سهم اهمیت و کاربردهای آن
4-2) سود تقسیمی هرسهم
5-2) سیاستهای متداول تقسیم سود در شرکتها
6-2) تاثیر تغییرات سود سهام بر قیمت وبازده سهام
7-2)محدودیت‌ها ی مؤثر بر تقسیم سود و عوامل کنترل کننده آن
8-2)ارزش شرکت
9-2) تئوریهای تاثیر سیاستهای تقسیم سود بر بازده سهام
10-2)بازده سهام
11-2)بازده تحقق یافته
12-2) سه حالت محاسبه نرخ بازده مورد توقع سهامدار
13-2)سیاست سود سهام
14-2)مراحل پرداخت سود سهام
15-2)پیشینه تحقیق
خلاصه تحقیقات داخلی ونتایج آن
فصل سوم : روش تحقیق
1-3)مقدمه
2-3)مدل و فرضیات تحقیق
‌ 3-3)ذکر مجدد فرضیه
4-3)اندازه گیری متغیرها
متغیرهای تحقیق
5-3)قلمرو زمانی
6-3)جامعه آماری
7-3)نمونه آماری
لیست نمونه‌های انتخابی
8-3)روشهای جمع آوری داده ها
9-3)روش آزمون فرضیه ها
10-3)مراحل آزمون فرضیه های آماری
داده ها
فصل چهارم : تجزیه وتحلیل داده ها
1-4)مقدمه
2-4) آمار توصیفی
1-2-4) آمار توصیفی متغیرهای تحقیق قبل از حذف مشاهدات پرت افتاده
1-1-2-4)آمار توصیفی نوسانات درصد سود تقسیمی هر سهم قبل از حذف مشاهدات پرت
2-1-2-4)آمار توصیفی نسبت سود تقسیمی هر سهم قبل از حذف مشاهدات پرت
3-1-2-4)آمار توصیفی تغییرات در قیمت سهام قبل از حذف مشاهدات پرت
4-1-2-4)آمار توصیفی تغییرات سود هر سهم قبل از حذف مشاهدات پرت
5-1-2-4)آمار توصیفی تغییرات سودتقسیمی هر سهم قبل از حذف مشاهدات پرت
6-1-2-4)آمار توصیفی نسبت تقسیم سود در بلند مدت قبل از حذف مشاهدات پرت
7-1-2-4)آمار توصیفی بازده سهام قبل از حذف مشاهدات پرت
آمار توصیفی متغیرهای تحقیق قبل از حذف مشاهدات پرت
2-2-4)آمار توصیفی متغیرهای تحقیق بعد از حذف مشاهدات پرت افتاده
1-2-2-4)آمار توصیفی نوسانات درصد سود تقسیمی بعد از حذف مشاهدات پرت
2-2-2-4)آمار توصیفی سیاست نسبت سود تقسیمی‌بعد از حذف مشاهدات پرت
3-2-2-4)آمار توصیفی تغییرات در قیمت سهام بعد از حذف مشاهدات پرت
4-2-2-4)آمار توصیفی تغییرات سود هر سهم بعد از حذف مشاهدات پرت
5-2-2-4)آمار توصیفی تغییرات سودتقسیمی هر سهم بعد از حذف مشاهدات پرت
6-2-2-4)آمار توصیفی نسبت تقسیم سود در بلند مدت بعد از حذف مشاهدات پرت
7-2-2-4)آمار توصیفی بازده سهام بعد از حذف مشاهدات پرت
آمار توصیفی متغیرهای تحقیق بعد از حذف مشاهدات پرت
3-4)آمار استنباطی تحقیق
4-4 ) آزمون فرضیه های زیر بنایی آماری
آزمون فرضیه فرعی اول
آزمون فرضیه فرعی دوم
بررسی فرضیه فرعی سوم
بررسی فرضیه فرعی چهارم
5-4)خلاصه فصل
فصل پنجم : نتایج و پیشنهادات
1-5)مقدمه
2-5) خلاصه مراحل تحقیق
1-2-5) فرضیات تحقیق
2-2-5)تدوین متدولوژی تحقیق
3-2-5)تهیه آمار توصیفی کلیه متغیرهای تحقیق
4-2-5)آزمون فرضیات تحقیق
خلاصه نتایج تحقیق
3-5)تفسیر نتایج تحقیق
4-5)محدودیتهای تحقیق
5-5)پیشنهاداتی در ارتباط با موضوع تحقیق
6-5)پیشنهاداتی در ارتباط باتحقیقات آتی
منابع فارسی
منابع انگلیسی
ضمائم

1-2) مقدمه

 گفته می شود حسابداری دو طرفه با نظریه مالکیت [1] شروع شد و هدف آن حداکثر کردن ثروت مالکین واحد تجاری بود. در مرحله بعد تئوری تفکیک شخصیت [2] ایجاد شد. در این تئوری هدف واحد تجاری ایجاد سود حسابداری برای سهامداران و بستانکاران بود و بدنبال آن تئوری واحد تجاری[3] حقوق باقیمانده[4]، و وجوه[5] بوجود آمدند که هر کدام تفسیر جدیدتری از اطلاعات حسابداری بخصوص سود ارائه می‌دهند. در تئوری وجوه، سود حسابداری معنی و مفهومی‌ندارد، در تئوری واحد تجاری؛ واحد تجاری یک بنگاه اجتماعی است که برای عامه، منافع ایجاد می‌کند و منافع آن ارزش افزوده است نه سود حسابداری.(شباهنگ،1383)

امروزه اقتصاد دانان می‌گویند، سود تنها انگیزه تأسیس مؤسسات نیست، بلکه مؤسسات با اهداف رفاهی، اجتماعی، سیاسی، اقتصادی بجز سودآوری هم ایجاد می‌شوند. البته در کنار نظریه اقتصاددانان این واقعیت نیز هست که اکثرواحدهای تجاری برای سودآوری بوجود می‌آیند. سود یکی از مفاهیم حسابداری و مالی است، تحلیل گران مالی اندازه گیری سود و انتشار اطلاعات مربوط به سود را مفید می‌دانند برای مثال بیانیه مفهومی هیات استانداردهای حسابداری مالی بیان می کند که: “مرکز اصلی توجه گزارشگری مالی آنگونه اطلاعات است که با اندازه گیری سود و اجزا وابسته آن فراهم شده باشد و عملکرد واحد تجاری را نشان دهد.” (شباهنگ،1383)

انتظار دریافت سود نقدی سهام یکی از دلایل اصولی برای سرمایه گذاری است.افزایش یا کاهش سود نقدی از سالی به سال بعد مستقیما به ترقی یا تنزل قیمت بازار سهام عادی شرکتهای سهامی می انجامد. از یک طرف تقسیم سود مورد علاقه خاص سهامداران است واز طرف دیگر هیات مدیره برای رشد و گسترش عملیات  آ تی  وتحصیل داراییهای جدید نیازمند بکارگیری وجوه نقد است.(حساس یگانه،1383)

2-2) سود

1-  تعریف سود: مفهومی از سودکه مناسبترین معیار گزارش عملیات مالی واحدهای انتفاعی محسوب شود،بستگی به هدفهای دریافت کنندگان این اطلاعات دارد . هدف از مفهوم سود، آن است که سود باید به مشاهدات دنیای واقعی ارتباط داده شود. سه مفهوم اصلی قابل تفسیر سود عبارتند از : اول – مفهوم نگهداشت سرمایه یا ثروت که از نظر بسیاری از افراد باید اصلی ترین مفهوم سود باشد. زیرا از حمایت نظریه اقتصادی برخوردار است و دوم – مفهوم کارآیی سود که بر طبق آن از سود خالص و عناصرش اغلب به عنوان سنجش کارآیی مدیریت استفاده می شود.(بلکویی،1381) سومین هدف بر اساس ابعاد رفتاری آن ارزیابی می‌شود. یکی از ویژگی های رفتاری توانایی پیش بینی است.  سودهای ویژه چندین دوره ممکن است برای پیش بینی های مرتبط با عملیات آینده یک واحد تجاری در صورتی که سایر عوامل مربوط به درستی در حیطه کنترل قرار داشته باشند، مورد استفاده قرار گیرد. (نوروش،1382) در تحقیقات جدید تحلیلگران مالی و اقتصاد دانان از سود حسابداری به عنوان جایگزین جریان نقد در مدلهای قیمت گذاری استفاده می کنند.(شباهنگ،1383) همچنین سود باید دارای محتوای اطلاعاتی باشد . محتوای اطلاعاتی بدین معنا است که وقوع یک رویداد مانند  اعلان سود در همان زمان بتواند بر قیمت سهام تاثیر گذارد.(واتس و زیمر من،1986)

1-2-2) اهداف گزارشگری سود خالص

اهداف گزارشگری سود خالص عبارتند از

1-استفاده از سود به عنوان معیار کارایی مدیریت

2-    استفاده از ارقام تاریخی سود برای کمک به پیش‌بینی وضع آتی شرکت یا توزیع سود سهام در آینده

3-    استفاده از سود برای اندازه گیری موفقیت در عملکرد مدیریت

4-    برنامه‌ریزی مدیریت در مورد آینده براساس سود

5-    استفاده سرمایه گذران از سود هر سهم جهت تصمیم‌گیری در مورد خرید سهام شرکت. (شباهنگ1383)

2-2-2) نحوه محاسبه سود

سود ویژه ای که در حساب سود و زیان شرکتها محاسبه می‌گردد الزاما” به همان مبلغ بین سهامداران قابل تقسیم نیست. در تقسیم سود اولویت هایی وجود دارد : اول دولت بابت مالیات، ‌دوم شرکت برای پوشش هزینه‌ها و طرحها و سوم تقسیم سود به سهامداران است. در هر کشوری اقلام صورتحساب سود و زیان باید بر دفاتر قانونی مبتنی باشد و مطابق اصول و رویه‌های پذیرفته شده حسابداری محاسبه شود.(راعی ،1383)

3-2) سود هر سهم اهمیت و کاربردهای آن

سود منبع اصلی تأمین جریان نقد و زایش ثروت است. تعیین سطح سود که برای مقاصد تجزیه و تحلیل مالی مربوط باشد ، یک فرآیند تحلیلی پیچیده می باشد. با توجه به تفاوت ارقام سود شرکتهای مختلف و نیز تغییر ارقام سود یک شرکت در طی دوره های زمانی مختلف، مقایسه پذیری این ارقام تا حدودی مشکل می باشد. یکی از روش های استاندارد نمودن رقم سود ، تبدیل آن به یک مبلغ سود هر سهم می باشد. این اهمیت و حساسیت سود هر سهم باعث شده است که اولاً محاسبه و گزارش سود هرسهم واقعی و پیش بینی طبق قوانین بازار سرمایه بسیاری از کشورها الزامی گردد، ثانیاً مراجع تدوین استاندارد های حسابداری نیز الزامات معینی را جهت نحوه محاسبه و افشاء آن وضع نمایند تا سودمندی EPS را از طریق افزایش قابلیت مقایسه (بین شرکتها و طی دوره های مختلف) و کاهش صلاحدید مدیریت ارتقاء دهند.(نوروش،1382) در ایران شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار، ملزم به ارائه پیش بینی سود هر سهم به بازار می باشند. در حال حاضر اجزای پیش بینی شامل سود عملیاتی، سایر درآمدها و هزینه ها و اطلاعات مقایسه ای نیز ارائه می گردد. مطابق مقررات بورس تهران ، شرکت ها باید حداقل 5 بار در سال (قبل از شروع سال مالی، براساس عملکرد 3 ماهه اول، 6 ماهه، 9 ماهه و 12 ماهه) پیش بینی خود را اعلام نمایند. مسئولین بورس بارها نارضایتی خود را از تأخیر در ارائه اطلاعات سود هر سهم، عدم شفافیت پیش بینی ها، تأخیر در اعلام دلایل تعدیل پیش بینی سود هر سهم، غیرواقعی بودن پیش بینی‌های اعلام شده و عدم وجود ابزار مناسب جهت برخورد با این نوع بی انظباطی ها اعلام نموده اند

4-2) سود تقسیمی هرسهم

سود تقسیمی: درآمد خالص در  شرکت سهامی‌که بین سهامداران به نسبت سهام، تقسیم می‌شود، مبلغی است که از محل منافع یک شرکت به سهامداران آن داده می‌شود.        (فرهنگ،1380) برای محاسبه این نسبت،سود تقسیمی‌سهامداران عادی بر تعداد سهام عادی که در دست سهامداران است تقسیم می شود.( پارسائیان،1374) ودر تعریفی دیگر تقوی (1379 ) سود تقسیمی رااین گونه تعریف می کند،مبلغ سودی که برای توزیع بین سهامداران بر حسب تعداد سهم به وسیله هیئت مدیره مشخص می‌شود ، می باشد

ذکر این نکته لازم است که سود تقسیمی معمولا” به توزیع سود نقدی مربوط می‌شود. اگر سود از منابع دیگر غیر از سود جاری باشد به آن واژه توزیع  اطلاق می‌گردد

از تعاریف بالا نتیجه می‌گیریم، که سود سهام، توزیع پول نقد یا سایر دارایی ها بین سهامداران یک شرکت سهامی است. سرمایه گذاران در ارتباط با سود سهام به دو گروه تقسیم می‌شوند گروهی علاقمند به دریافت سود نقدی هستند و گروهی دیگر متمایل به منافع سرمایه‌ای بلند مدت می‌باشند. اتخاذ تصمیم‌در مورد سود سهام به این دلیل قابل توجه است که ثروت سهامداران یک شرکت سهامی‌شامل ارزش بازار سهام به اضافه سود سهام است

هدف سرمایه گذار از خرید سهام  این  است که بازدهی داشته باشد؛ بازدهی شامل درآمد نقدی سالیانه باضافه رشد قیمت در بازار است. سود سهام درصدی از عایدات است که به سهامداران پرداخت می‌شود. پرداخت سود سهام، سود تقسیم نشده را کاهش می‌دهد و بر کل مبلغ تامین مالی داخلی تاثیر می‌گذارد. سود سهام از آن جهت اهمیت دارد  ،که مدیریت می‌تواند با سیاست مطلوبی ارزش شرکت را به حداکثر برساند. تصمیم‌گیری تقسیم سود شامل درصد سود پرداخت شده به سهامداران به شکل نقد، ثبات سود سهام، سهام جایزه، تجزیه سهام و بازخرید سهام است

5-2) سیاستهای متداول تقسیم سود در شرکتها

شرکتهای سهامی‌باید در رابطه با تقسیم سود، ‌سیاست مشخصی را اتخاذ کنند. در تدوین این سیاست عوامل متعددی از جمله سیاستهای مورد استفاده در سایر شرکتهای مشابه باید مورد توجه قرار گیرند  دو جنبه از سیاستهای  حائز اهمیت به شرح زیر است

 1- ثبات سود سهام، به این معنی که ؛آیا پرداخت سود سهام ثابت است یا در دوره‌های مختلف نوسان می‌کند؟

2-    نسبت پرداخت سود سهام در بلند مدت، یعنی متوسط نسبت سود سهام پرداختی به سود خالص در بلند مدت

جنبه‌های (1) و (2)، ‌کلاً از یکدیگر متمایز می‌باشند. سود سهام پرداختی، صرفنظر از زیاد یا کم بودن نسبت پرداخت سود سهام ، می‌تواند با ثبات یا بی ثبات باشد. در بررسی جنبه‌های دوگانه بالا، لازم است عوامل مؤثر بر تدوین سیاست بهینه توزیع سود سهام  لحاظ گردد تحقیقات  در کشورهای صنعتی نشان می‌دهد که کدام یک از عوامل مورد توجه از اهمیت بیشتری برخوردار است.( پارسائیان،1374)

1-5-2) ـ ثبات سود سهام

شواهد بدست آمده از تحقیقات گذ شته نشان می‌دهد، که صرفنظر از روش تعیین نسبت پرداخت سود سهام در بلند مدت، ‌نوسانات سود سهام در دوره‌های مختلف ممکن است از هر یک از راهبردهای زیر پیروی کند

الف – نسبت ثابت پرداخت سود سهام، این رهنمود ایجاب می‌کند که نسبت پرداخت سود سهام، یعنی مبلغ سود سهام پرداختی تقسیم بر مبلغ سود خالص، در هر یک از دوره‌های مالی ثابت نگهداشته شود و نتیجه اعمال روش مزبور این است ، که سود سهام پرداختی در هر یک از دوره‌های مالی، به تناسب مبلغ سود خالص تغییر می کند

ب – مبلغ ثابت سود سهام، بسیاری از شرکتها در زمینه پرداخت سود هر سهم مبلغ معینی پرداخت می‌کنند و با افزایش سود شرکت به تدریج بر این مبلغ می افزایند ، شرکتی که سیاست تقسیم سود خود را بر این اساس گذارده باشد با اعلان میزان سود تقسیمی هر سهم، پیام مهمی‌را به سهامداران مخابره می‌کند، به ویژه زمانی این امر اتفاق می افتد که میزان سود تقسیمی‌شرکت دستخوش تغییرات چرخه‌های تجاری و نوسانات بازار قرار نگیرد. از آنجا که پرداخت سود سهام مستلزم داشتن سود و همچنین نقدینگی کافی است، ‌شرکتی که چنین سیاستی را رعایت می‌کند به سهامداران و گروههای ذینفع این پیام را می‌دهد که از نظر سودآوری و قدرت نقدینگی در وضع بسیار خوبی قرار دارد

ج – مبلغ ثابت سود سهام بعلاوه یک مبلغ اضافی، برخی از شرکتها سیاست تقسیم سود خود را بر این اساس می‌گذارند که سالانه مبلغ معینی به عنوان سود هر سهم به سهامداران پرداخت کنند و با افزایش سود شرکت بر میزان سود تقسیمی هر سهم بیفزایند. مزیت دادن مبلغی اضافی در این است که شرکت می‌تواند بر حسب ضرورت مبالغ اضافی را قطع کند، بدون اینکه از میزان سود تقسیمی هر سهم بکاهد. یکی از معایب کاربرد چنین روشی در این است که نوعی توقع در سهامداران به وجود می‌آورد و هر سال منتظر دریافت مبالغ بیشتری خواهند بود. اگر این مبالغ اضافی پرداخت نگردد، احیاناٌ قیمت بازار سهام شرکت کاهش می‌یابد. (پارسائیان،1374)

1-1-5-2) مزایای سیاست تقسیم سود با ثبات

در سیاست تقسیم سود با ثبات، شرکت با توجه به ماهیت فعالیت خود و فرصتهای سرمایه‌گذاری جاری وآ تی، میزان سود پرداختی هر سهم را تعیین می‌کند و همراه با افزایش قدرت سود دهی خود، بتدریج مبلغ سود پرداختی هر سهم را افزایش می‌دهد. اعمال این سیاست باعث می‌شود، که سهامداران تا حدودی نسبت به دریافت سود سهام و امکان افزایش آن اطمینان پیدا کنند. تحقیقات در سایر کشورها نشان داده که این سیاست به دلایل زیر متداولترین سیاست تقسیم سود است

الف ) با توجه به بالا بودن ریسک سرمایه‌گذاری در سهام، اعمال این سیاست باعث می‌شود که سهامداران نسبت به دریافت قسمتی از بازده سرمایه‌گذاری خود اطمینان بیشتری داشته باشند

ب) اعمال این سیاست باعث می‌شود آن دسته از سهامداران حقیقی یا حقوقی که برای تأمین هزینه‌های خود متکی به درآمد سرمایه گذرای هستند دست به خرید سهام شرکت بزنند

پ) تغییر مبلغ سود پرداختی توسط شرکتهایی که از این سیاست پیروی می‌کنند حاوی اطلاعاتی است که موجب تغییر قیمت سهام می‌شود. سهامداران افزایش مبلغ سود تقسیمی‌را به منزله بهبود وضعیت سودآوری شرکت تلقی خواهند کرد و در نتیجه برای سهام ارزش بیشتری قائل خواهند شد. در کشورهایی که سیستم اطلاع رسانی به سهامداران نارسایی دارد و سهامداران از وضعیت فعلی و آینده شرکت آگاهی کافی ندارند، محتوای اطلاعاتی سود سهام دارای ارزش بسیاری برای سهامداران است و اعلام تغییر سود تقسیمی ‌تأثیر زیادی بر قیمت بازار سهام خواهد داشت. (جهانخانی،1371)

2-5-2)  نسبت پرداخت سود سهام در بلند مدت

جنبه اول سیاست تقسیم سود سهام یعنی ثبات سود سهام در دوره‌های مختلف مورد بحث قرار گرفت. جنبه دوم این سیاست، نسبت پرد ا خت سود سهام در بلند مدت است. واحدهای انتفاعی می‌توانند نسبت مزبور را در سطوح بالا یا پایین و بدون توجه به ثبات آن در دوره‌های مختلف طرح ریزی کنند. اما تحقیقات انجام شده نشان می‌دهد که در عمل، علیرغم ثبات نسبی مبلغ سود سهام پرداختی، نسبت پرداخت سود سهام شرکتهای مختلف به طور چشمگیری متفاوت است. براساس تحقیقات مزبور، شرکتهای بزرگ معمولاٌ نسبت پرداخت سود سهام بالاتری را در مقایسه با شرکتهای کوچکتر و جدید نگهداری می‌کنند

6-2) تاثیر  تغییرات سود سهام بر قیمت وبازده سهام

بیشتر مدیران تمایل دارند تا اخبار خوب به سرعت در شرکت انتشار یابد، همانطور که در مورد اخبار بد به کندی عمل می کنند. بنابراین ،طبیعی است که سرمایه گذاران نسبت به اظهارات آنان بدگمان باشند. سیاست و خط مشی تقسیم سود ممکن است مواردی را بیان کند که مدیریت شرکت تمایلی به بیان آ ن ندارد. بنا به دلایلی اگر مدیران تمایل به قطع تقسیم سود نداشته باشند و حتی اگر احساس نمایند که در صورت پرداخت سود بیشتر، شرکت در وضعیت و موقعیت مالی بهتری قرار خواهد گرفت، بهر نحو که ممکن باشد جهت تقسیم سود بیشتر به منابع مالی مختلف متوسل می‌شوند، در غیر این صورت هیچ بعید نیست که تقسیم سود را کاهش و یا حتی آنرا قطع نمایند، به همین دلیل است که تغییرات سود سهام پیام و اطلاعاتی را در مورد اینکه مدیران واقعا” چگونه فکر، برنامه‌ریزی و عمل می‌کنند را در اختیار سهامداران قرار می‌دهد. اطلاعات بندرت از طریق سایر منابع ممکن است به دست آید (ممکن است به پیش‌بینی‌های مدیریت تا حد قابل قبولی بتوان اعتماد نمود، سیاست تقسیم سود بخوبی منعکس کننده و حامل اینگونه اطلاعات است ). بدین جهت اعلام سود گهگاهی منجر به کاهش و گاهی اوقات به افزایش قیمت سهام منجر می‌شود. این تغییرات در صورتی دائمی هستند که شرکت در این مانور تا چه حد خوب و یا بد عمل نماید و می‌توان گفت نتایج آن در تغییرات تقسیم سود منعکس می‌شود

به عبارت دیگر، اگر تغییرات تقسیم سود برای پیش‌بینی وضعیت شرکت کافی و کامل نباشد، هر تغییری که در قیمت سهام رخ دهد، کاملاٌ موقت و عادی است. اما اگر شرکت تقسیم سود را به دلایل موجهی از جمله عدم پرداخت مالیات اضافی حذف کند، ممکن است ابتدا قیمت سهام کاهش یابد سپس به همان سطحی برمی‌گردد که در موقعیت قبل از تقسیم سود بوده و چه بسا بالاتر از آن نیز برود ، ‌در مواردی که مدیریت ممکن است نتواند به رشد شرکت جامعه عمل بپوشاند، لذا در کوتاهترین مدت سود بیشتری تقسیم و منافع بلند مدت سهامداران را به مخاطره می اندازد، شاید همین موضوع است که شرکتها سود کمتری را تقسیم و منافع بیشتری را به سرمایه‌گذاری و تحقیق و توسعه اختصاص می‌دهند. بنابراین می‌توان گفت که تغییرات تقسیم سود اطلاعات زیادی در باره شرکت ارائه می‌دهد، ‌بخصوص در کشورهائی که سیستم اطلاع رسانی به سهامداران دارای نارسائیها و نقاط ضعف بوده و سهامداران از وضعیت فعلی و آینده شرکت به دلایلی آگاهی کافی ندارند محتوای اطلاعاتی سود سهام دارای ارزش زیادی برای آنان می‌باشد  و احتمالا” اعلام تغییر سود تقسیمی ‌تأثیر زیادی بر قیمت بازار سهام خواهد داشت. (شاهمرادی،1380)

7-2)محدودیت‌ها ی مؤثر بر تقسیم سود و عوامل کنترل کننده آن

تصمیم‌گیری در مورد پرداخت سود سهام به سهامداران خیلی هم آسان نیست ؛ عوامل مختلفی در این تصیم گیری تأثیر دارند، به عبارت دیگر محدودیت‌ها و عوامل کنترل کننده در تعیین مبلغ سود پرداختی نقش مهمی‌دارند. اهم عوامل مؤثر بر تقسیم سود عبارتند از

1ـ محدودیت قانونی

هنگام تصمیم‌گیری مدیریت در مورد تقسیم سود بایستی تعهدات قانونی را در نظر داشته باشد در اغلب کشورها پرداخت سود از محل سرمایه اسمی ممنوع شده است. هدف از این محدودیت تأمین سرمایه کافی برای پاسخگویی به دعاوی بستانکاران است. وقتی شرکت نتواند بموقع بدهی هایش را بازپرداخت نماید، قانون، شرکت را از پرداخت سود نقدی منع می‌کند بعلاوه بستانکاران می‌توانند شرکت را بخاطر پرداخت سودهای واهی مورد تعقیب قانونی قرار دهند

محدودیت قانونی سود سهام در قانون تجارت ایران

طبق ماده 240 لایحه قانون اصلاح قسمتی از قانون تجارت مصوب اسفند ماه 1347، مجمع عمومی ‌پس از تصویب حسابهای سال مالی و احراز اینکه سود قابل تقسیم وجود دارد مبلغی از آن را که باید بین صاحبان سهام تقسیم شود تعیین خواهد نمود. هر سودی که بدون رعایت مقررات این قانون تقسیم شود منافع موهوم تلقی می‌شود و طبق ماده 258 همان قانون برای مدیریت شرکت که منافع موهوم را بین سهامداران تقسیم کرده باشد حبس تأدیبی از یکسال تا سه سال مقرر شده است

در ماده 239 آمده است ؛ سود قابل تقسیم عبارتست از: سود خالص سال مالی شرکت منهای زیانهای سالهای قبلی و اندوخته قانونی مذکور در ماده 238 و سایر اندوخته‌های اختیاری بعلاوه سود قابل تقسیم سالهای قبل که تقسیم نشده است. بنابراین سه عامل در این ماده تقسیم سود را محدود می‌کند

1-    زیانهای سنوات قبل ( گذشته )  2- اندوخته قانونی ( حال )  3- اندوخته‌های اختیاری ( آینده )

پس از کسر این موارد بقیه سود را می‌توان تقسیم کرد، به موجب ماده 90 همان قانون در صورتی که شرکت سود داشته باشد باید حداقل 10 درصد آن را بین صاحبان سهام تقسیم کند

2ـ وضعیت نقدینگی

گاهی با وجود آنکه شرکت سودآور است، اما بخاطر ضعف در وصول بموقع مطالبات ممکن است وضعیت نقدینگی مطلوبی نداشته باشد. از آنجایی که سود سهام مبین یک جریان خروجی است هر چه موقعیت نقدینگی شرکت بهتر باشد، توانایی آن در پرداخت سود سهام بیشتر خواهد بود. وضعیت نقدینگی شرکت بستگی به ساختار سرمایه آن دارد. شرکت ممکن است به علت اجرای طرحهای سرمایه‌گذاری و توسعه از نقدینگی برخوردار نباشد لذا هنگام تقسیم سود باید به محدودیت زمانی پرداخت آن نیز توجه گردد. ]این مدت محدود طبق ماده 240 قانون تجارت ایران 8 ماه است [

برای اینکه شرکت بموقع بتواند تعهدات مربوط به سود سهام و یا سایر تعهدات را پرداخت نماید بایستی از صورت جریانات ورودی و خروجی استفاده نماید و در صورتیکه در صورت فوق وجوه لازم برای پرداخت سود پیش‌بینی شود، هنگام اعلام سود مشکلی برای پرداخت به وجود نخواهد آمد

3ـ محدودیت‌های قرار داد وام

محدودیت‌های قرارداد وام به دو صورت در تصمیم‌مدیران برای پیشنهاد تقسیم سود مؤثر است

الف – رعایت نسبتهای مالی مندرج در قراردادهای وام

ب- الزام به بازپرداخت اقساط وامها در سررسیدهای مقرر

در قراردادهای وام، وام دهنده بخاطر تضمین بازگشت وام رعایت مواردی را برای وام گیرنده اجباری می‌نماید؛ برای مثال، تقسیم سود بدون موافقت وام دهنده مجاز نمی‌باشد یا وقتی که اوراق قرضه منتشر شده باشد در صورتی که نسبت جاری، پوشش بهره، با سایر نسبت‌ها پایین تر از سطوح معین باشد شرکت اجازه پرداخت سود سهام را نداشته باشد. در برخی از قراردادها ممکن است مستلزم آن باشد که مقدار سود سهام پرداخت شده محدود به درصدی از درآمد شود. از طرفی بازپرداخت اقساط وامها در نقدینگی بسیار مؤثر است بازپرداخت این اقساط مستلزم برنامه ریزیهای اساسی نقدینگی است. معمولا" یکی از منابع تأمین پرداخت اقساط، سود نقدی شرکت است و چنانچه قسمت عمده سود بین سهامداران تقسیم گردد، ممکن است شرکت در بازپرداخت اقساط با مشکل مواجه شود مگر اینکه از سایر منابع بازپرداخت اقساط وام را تأمین کرده باشد

4ـ دسترسی شرکت به بازارهای پول و سرمایه

تاءمین مالی از شقوق مختلف امکان پذیر است که عبارتند: از صدور سهام جدید، استفاده از وام و همچنین تأمین مالی از طریق منابع داخلی ( سود انباشته و اندوخته‌ها ) هر کدام از این روشها مستلزم هزینه است. در صورتیکه مدیریت شرکت به این نتیجه برسد که تاءمین مالی از طریق سود شرکت مسلتزم هزینه کمتری است ،معمولا" سود بین سهامداران تقسیم نمی‌شود. سود در صورتی پرداخت می‌شود که شرکت به سایر بازارهای سرمایه با هزینه کمتر دسترسی داشته باشد. مهمترین این بازارها بدهی است که در کشورهای جهان سوم بدلیل پایین بودن نرخ بهره از آن استفاده می‌شود

در ایران به خاطر پایین بودن هزینه تأمین مالی از طریق منابع داخلی، بیشتر از این روش استفاده می‌شود. معمولا" سهام جدید صادر نمی‌شود و اگر افزایش سرمایه ای باشد از محل بدهی بابت سود سهام یا از محل اندوخته‌ها می‌باشد  و مدیران کمتر به ساختار سرمایه و بافت آن توجه دارند

5ـ توجه به سیاستهای رشد و توسعه شرکت

توسعه و رشد شرکت مستلزم سرمایه‌گذاری است ، سرمایه‌گذاری نیازمند تاءمین مالی است و تأمین مالی یا از طریق کاهش دارایی ها یا از طریق وام و افزایش بدهی ها یا از محل صدور سهام جدید و یا از محل سود شرکت است. هر کدام از روشها مستلزم هزینه است، اگر ارزانترین منبع مالی برای شرکت سود باشد، ‌شرکت نمی‌تواند برای همیشه سود را تقسیم نکند، شرکت بایستی ساختار مالی خود را تنظیم نماید. ثبات درآمدها و سودآوری از مهمترین مواردی هستند که بر تقسیم سود تاثیر می‌گذارند. تقسیم سود، سودآوری آتی، سرمایه گذاریها و رشد و توسعه روابط متقابل دارند و هر کدام از این عوامل بر دیگری تاءثیر می‌گذارد

6ـ تاءثیر آثار مالیاتی تقسیم سود بر آینده شرکت

یکی از موارد تشکیل سرمایه و سرمایه‌گذاری از محل سود شرکتهاست. دولتها برای تشویق سرمایه گذاران به سرمایه‌گذاری بیشتر، معافیت هایی را برای سرمایه گذاریهایی که از محل سود شرکتها انجام می‌شود در نظر می‌گیرند و یا به عبارت دیگر، چنانچه سودهای حاصله در امر سرمایه‌گذاری مجدد در شرکتها بکار گرفته شود آن را از مالیات سود معاف می‌دارند. در مواردی که شرکتها از امتیازات مالیاتی برخوردار باشند ترجیح می‌دهند که سود کمتری را تقسیم نمایند و بر عکس در مواردی که شرکتها از امتیازات مالیاتی برخوردار نباشند با تقسیم سود بیشتر سهامداران را به پراکندگی سرمایه گذاریهای خود تشویق می‌نمایند

7ـ وضعیت درآمدی سهامداران

[1] – ProprictaryTheory

[2] – Entity Theory

[3] – Enterprise Theory

[4] -Risidual Equity Theory

[5] – Fund Theory

  مقاله جوشکاری با قوس الکتریکی در پناه گاز محافظ فایل ورد (word) دارای 50 صفحه می باشد و دارای تنظیمات و فهرست کامل در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله جوشکاری با قوس الکتریکی در پناه گاز محافظ فایل ورد (word)   کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است

توجه : توضیحات زیر بخشی از متن اصلی می باشد که بدون قالب و فرمت بندی کپی شده است

بخشی از فهرست مطالب پروژه مقاله جوشکاری با قوس الکتریکی در پناه گاز محافظ فایل ورد (word)

مقدمه
اصول اساسی جوشکاری با قوس الکتریکی در پناه گاز محافظ
انواع روشهای جوشکاری با گاز خنثی
مرتب کردن یک کارگاه جوشکاری TIG
راه‌اندازی یک کارگاه جوشکاری TIG
ایجاد قوس
طرز کار جوشکاری به روش GTAW ( TIG)
طرز کار جوشکاری به روش GTAW (TIG)
آماده سازی کار برای انجام جوشکاری
نحوه انجام جوش MIG
اصول کار جوشکاری به روش GMAW (MIG)
روشهای مختلف جوشکاری MIG
روش اسپری یا ذره پاشی
روش انتقال عمقی (قطره پاشی)
کارگاه جوشکاری MIG
مرتب کردن یک کارگاه جوشکاری MIG
راه اندازی کارگاه
عملیات جوشکاری
جوشکاری MIG با روش اتصال کوتاه
جوشکاری TIG به روش اتصال کوتاه
تکنیک های جوشکاری TIG
جوشکاری MIG با سیم جوش روپوش دار
جوشکاری با قوس‌الکتریکی در پناه گاز محافظ و به کمک الکترودزغالی
نقطه جوش با استفاده از گاز محافظ
مروری درباره دستورات حفاظتی

مقدمه

اصول اساسی جوشکاری با قوس الکتریکی در پناه گاز محافظ;

انواع روشهای جوشکاری با گاز خنثی;

مرتب کردن یک کارگاه جوشکاری TIG;

راه‌اندازی یک کارگاه جوشکاری TIG;

ایجاد قوس;

طرز کار جوشکاری به روش GTAW ( TIG)

طرز کار جوشکاری به روش GTAW (TIG)

آماده سازی کار برای انجام جوشکاری;

نحوه انجام جوش MIG;

اصول کار جوشکاری به روش GMAW (MIG)

روشهای مختلف جوشکاری MIG;

روش اسپری یا ذره پاشی;

روش انتقال عمقی (قطره پاشی)

کارگاه جوشکاری MIG;

مرتب کردن یک کارگاه جوشکاری MIG;

راه اندازی کارگاه

عملیات جوشکاری;

جوشکاری MIG با روش اتصال کوتاه

جوشکاری TIG به روش اتصال کوتاه

تکنیک های جوشکاری TIG;

جوشکاری MIG با سیم جوش روپوش دار

جوشکاری با قوس‌الکتریکی در پناه گاز محافظ و به کمک الکترودزغالی;

نقطه جوش با استفاده از گاز محافظ;

مروری درباره دستورات حفاظتی;

مقدمه

تجربه نشان داده که درصورتیکه بتوانیم از ورود هوا به منطقه جوش پیشگیری کنیم جوش از خواص شیمیائی و فیزیکی بهتری برخوردار خواهد بود. در این جا کلمه هوا به مخلوطی از گازهای اکسیژن هیدروژن نتیتروژن و بخار آب که همگی باعث کاهش کیفیت جوش می شوند اطلاق می گردد. باید اضافه کرد که اکسیدهای فلزی و گرد و غبار و ذرات پراکنده در هوا نیز باعث کاهش کیفیت جوش می گردند

در بسیاری از مراحل جوشکاری با قوس الکتریکی و همچنین لحیم کاری و لحیم کاری سخت گازهای حاصل از سوختن پوشش الکترودها و همچنین گازهائی که مخصوص این کار پیش بینی شده اند از ورود و تماس هوا و دیگر عناصر مضر به منطقه جوش جلوگیری می کنند

اصول اساسی جوشکاری با قوس الکتریکی در پناه گاز محافظ

اصول کار این طریقه جوشکاری بسیار ساده است. الکترودگیر که در اینجا به آن تفنگ یا مشعل هم گفته می شود طوری طراحی شده که علاوه برالکترود جریانی از یک گاز خنثی مانند بی اکسیدکربن هلیوم یا آرگون را نیز از خود عبور می دهد

غرض اصلی از استفاده از یک گاز محافظ درخلال جوشکاری درامان نگهداشتن فلز مذاب از ورود و تماس اکسیژن هوا و سایر گازهای مزاحم موجود در آن به منطقه جوش می باشد. در این طریقه با حذف اکسیداسیون وسیار ناخالصی های موجود جوشکاری بر روی فلزاتی که با سایر طرق جوشکاری غیرممکن و یا بسیار دشوار است ممکن می گردد. این طریقه جوشکاری با روش دستی خودکار و نیمه خودکار مرسوم و متداول است. در این قسمت روشهای دستی و نیمه خودکار مورد بررسی قرارگرفته و بحث درباره طریقه اتوماتیک به بخش دیگری موکول می شود

درموقع کار با این روش جوشکاری گازی که از داخل الکترودگیر عبور می کند و اطراف الکترود را در برمی گیرد به محض خروج از الکترودگیر آتمسفر محیط را با فشار پس زده و الکترود قوس و منطقه مذاب را از ورود هوای اطراف در امان نگهمیدارد

جوشکاری یا قوس الکتریکی در پناه گاز خنثی سه مزیت اساسی نسبت به جوشکاری ساده با قوس الکتریکی دارد. این مزایا عبارتند از

یکی از مزایا سرعت مل کاهش تلفات و صرفه جوئی در وقت است. درصد تقریبی هزین ها بشرح زیرمی باشد

الکترود تنگستن (اگر مصرف شود)                        3%

انرژی الکتریکی                                               5%

گاز محافظ                                                      92%

باین تریتب ملاحظه می شود که عمل کرد این روش بمراتب سریع تر از جوشکاری معمولی باقوس الکتریکی می باشد و البته بدیهی است که صرفه جوئی درتعداد وساعت کار کارگر نیز قابل توجه بوده و تولید بسیار زیاد خواهد بود همچنین در این روش چون نیازی به تمیز کردن تفاله جوش نیست. در زمان و مزدکارگر باز هم صرفه جوئی خواهد شد

انواع روشهای جوشکاری با گاز خنثی

انواع روشهای جوشکاری مورد استفاه و مرسوم بشرح زیر می باشند

الف. جوشکاری با قوس الکتریکی با الکترود از جنس تنگستن (TIG یا GTAW) که اصطلاحا آن را تیک خواهیم نامید

ب. جوشکاری با قوس الکتریکی با الکترود فلزی (MIG یا GMAW) که آنرا میگ می نامیم

ج. حوشکاری با قوس الکتریکی و بوسیله الکترود زغالی (CIG یا GCAW) که آنرا سیگ می نامیم

د. جوشکاری با قوس الکتریکی به طریقه نقطه جوش GASW بهرحال درمجموع برای عبور جریان الکتریسیته سه روش پیشنهاد شده است

یونها ملکول های یک گاز می باشند که بصورت ذرات باردار (الکتریکی) در می آیند

این عملیات قسمتی از تئوری الکترونی می باشند. در روش DCSP نفوذ بسیار عالی است چون جریان حرکت الکترون ها بطرف قطعه کار بوده و درنتیجه گرما را بر روی آنت متمرکز می کند

اگر از روش DCSP استفاده کنیم کار بسیار تمیز خواهد بود ولی نفوذ خیلی زیادنمی باشد زیرا بیشتر گرما در روی الکترود تنگستن (آند) یا سیم جوش ایجاد خواهد شد. بلافاصله ملاحظه می شود که استفاده از این طریقه برای جوشکاری بر روی قطعات آلومینیومی منیزیمی و سایر موادی که جوشکاری آنها مشکل است بسیار مفید می باشد (در این حالت باید از الکترودی از جنس تنگستن استفاده نمود). اگر از جریان متناوب با فرکانس بالا (ACHF) استفاده شود هم نفوذ خوب بوده و هم کار تمیز خواهد ماند

درموقع استفاده از روش (MIG) GMAW جریان گرمائی قوس متغیر است زیرا الکترود فلزی ذوب شده و قطرات مذاب از قوس عبور کرده و به منطقه جوش سقوط می کنند. این روش جوشکاری اغلب با طریقه DCRP صورت می گیرد. در این حالت قوس بسیار تمیز بوده و فلز جوش با سرعت بر روی قطعه کار ته نشین می شود. البته در این حالت جریان الکتریکی نسبتا زیاد لازم است تا فلزمذاب را به صورت پودر در آورده و آنرا بر روی قطعه کار ته نشین نماید. به این ترتیب میزان انتقال* زیاد شده و کنترل و دقت قوس افزایش می یابد. عین همین عمل را می توان درباره فلزات نازک انجام داد. در این حالت فقط کافی است شدت جریان را کاهش دهیم

 

* Rate of transfer