مقاله عوامل موثر بر اجرای موفقیت آمیز استراتژی (مورد مطالعه: کمیته امداد امام خمینی (ره) آذربایجان شرقی) تحت فایل ورد (word) دارای 11 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله عوامل موثر بر اجرای موفقیت آمیز استراتژی (مورد مطالعه: کمیته امداد امام خمینی (ره) آذربایجان شرقی) تحت فایل ورد (word) کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله عوامل موثر بر اجرای موفقیت آمیز استراتژی (مورد مطالعه: کمیته امداد امام خمینی (ره) آذربایجان شرقی) تحت فایل ورد (word) ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله عوامل موثر بر اجرای موفقیت آمیز استراتژی (مورد مطالعه: کمیته امداد امام خمینی (ره) آذربایجان شرقی) تحت فایل ورد (word) :

چکیده

تأثیر برنامهریزی استراتژیک در سازمانهای امروزی بر کسی پوشیده نیست و به کارگیری آن توسط مدیران میتواند در دراز مدت ثمرات مثبتی برای سازمانها به بار آورد. هدف از اجرای این تحقیق بررسی عوامل موثر بر اجرای موفقیت آمیز استراتژی (مورد مطالعه: کمیته امداد امام خمینی ( ره) آذربایجان شرقی) میباشد. در این تحقیق جامعه آماری را مدیران و کارکنان کمیته امداد تشکیل داده اند که تعداد آنان 147 نفر بود. روش استفاده شده در این تحقیق از آن نوع، توصیفی – پیمایشی میباشد. نوع تحقیق، کاربردی است و برای جمع آوری اطلاعات در کنار منابع کتابخانه ای و اینترنتی از ابزار پرسشنامه نیز استفاده گردیده است. پایائی پرسشنامه با استفاده از آزمون آلفای کرونباخ- میزان 0/783 بدست آمده تا امکان مقبولیت آن فراهم شود. برای تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون پارامتری t تک نمونه و آزمون فریدمن استفاده شده است. نتایج حاصل از تحقیق بیان می کند از بین 15 عامل که در این تحقیق از آنها استفاده شد 12 عامل بر اجرای موفقیت آمیز استراتژی تاثیر دارد. لذا با توجه به عوامل موثر شناسایی شده و نتایج بدست آمده از این پژوهش بایستی اختصاص منابع مالی و سازمانی کافی جهت اجرای استراتژیها در سازمان منظور گردد.

×
کلمات کلیدی: اجرای استراتژی ، کمیته امداد امام خمینی (ره)، مدیریت استراتژیک.

.1 مقدمه
امروزه فعالیتهای اقتصادی جهان را ترکیبی از سازمانهای بزرگ، متوسط و کوچک انجام میدهند. همه این سازمانها در محیطی متلاطم و بازاری به شدت رقابتی به دنبال پیروزی در برابر رقبا و ارضای نیازهای مشتریان خود هستند. برنامهریزی استراتژیک در صورت تدوین و اجرای درست، ابزاری سودمند برای موفقیت شرکتها در بازار رقابت جهانی بوده و میتواند آنها را سرپا نگه دارد. تأثیر برنامهریزی استراتژیک در سازمانهای امروزی بر کسی پوشیده نیست، به کارگیری برنامهریزی استراتژیک توسط مدیران میتواند در دراز مدت ثمرات مثبتی برای سازمانها به بار آورد. امروزه بیش از 26 درصد از استراتژیها با شکست مواجه میشوند و از دستیابی به اهداف اساسی خود باز میمانند (استوارت، .(1995 در بسیاری از موارد علت این امر ضعیف بودن استراتژی و ایدههای نهفته در آن نیست. استراتژیهای ارزشمند بیشماری در مرحله پیادهسازی با مشکل و شکست روبرو میشونداصولاً. چالشها و موانع اساسی مدیریت استراتژیک بیش از مرحله تدوین در اجرای استراتژیها نهفته است. اجرای استراتژی مرحله تبدیل حرف به عمل است (غفازیان، .(1381 شناسایی عوامل موثر بر اجرای استراتژیها مانع از اتلاف زمان، سرمایه و انرژی در پیادهسازی یک برنامه استراتژیک میشود. با شناسایی این عوامل در اثر بخشی برنامهریزی استراتژیک، مدیران با عنایت به این عوامل میتوانند راهبردهای مناسب جهت پیادهسازی استراتژیها داشته باشند. لذا این پژوهش در پی بررسی این سوال است که چه عوامل بر اجرای موفق استراتژی تاثیر گذار است؟

1

.2 پیشینه تحقیق
حیدر زاده ، سالاریان و درستکار سرمستانی (1393) پژوهشی با عنوان بررسی عوامل موثر بر اجرای استراتژی منابع انسانی در سازمان (مطالعه موردی :شرکت آب و فاضلاب آذربایجان شرقی) انجام دادند. در این تحقیق عوامل موثر بر اجرای استراتژی با مطالعه تحقیقات مشابه، بر اساس دو دسته عوامل بسترسازی سخت افزاری ( ساختار سازی، تخصیص منابع ) و بسترسازی نرم افزاری (آموزش کارکنان، تعهد مدیریت ) دسته بندی شده و نتایج حاکی از آن است که هر دو دسته عوامل بر اجرای استراتژی تأثیر میگذارد به طوریکه عوامل نرم افزاری بیشتر از عوامل سخت افزاری موثر می باشند.. جانسون (2007) نیز در مقاله خود با عنوان “عوامل موفقیت برنامهریزی استراتژیک و ده اشتباه عمومی که باید از آن دوری شود” به بررسی ده اشتباه کلی که در برنامهریزی استراتژیک باید از آن اجتناب شود میپردازد. در تحقیق کریتندن (2008) هشت اهرم برای اجرای موفق راهبردها معرفی شدهاند که در دو طبقه متغیرهای ساختاری و مهارتی دستهبندی شدهاند. چهار متغیر ساختاری شامل اقدامات، برنامهها، سیستمها و سیاستها هستند و چهار متغیر مهارتی شامل تعامل، تخصیص، پایش و سازماندهی میباشند. فرد آر دیوید نیز در بخش پیادهسازی استراتژیها، به عواملی چون تعیین هدفهای سالانه، تدوین سیاستها، تخصیص منابع، تغییر ساختار و تجدید ساختار و مهندسی مجدد، تجدیدنظر در پاداش و برنامهریزی انگیزشی، کاهش مقاومت در برابر تغییر، وفق دادن مدیران در برابر استراتژیها، تقویت فرهنگ پشتیبانی از استراتژی، تطبیق فرایندهای تولیدی و عملیاتی، تشکیل واحد منابع انسانی اثربخش جهت پیادهسازی موفقیتآمیز استراتژیها اشاره میکند (پارساییان، .(1384

دکتر اعرابی در طرح پژوهشی سال 1391 خود با عنوان” بررسی و دستهبندی عوامل موثر در اجرای راهبرد براساس چارچوب اسکات

تئوری “SRP عوامل موثر بر اجرای راهبرد را به صورت کلی به صورت زیر دسته بندی نموده است:
• تدوین راهبرد: شفاف و واضح بودن تصمیمات راهبردی اتخاذ شده.
• ساختار سازمانی: هم سوبودن ساختار فعلی سازمان با اهداف اجرای استراتژیها.
• فرهنگ سازمانی: یک راستابودن باورها و ارزشهای کارکنان با اهداف اجرای استراتژیها.
• برنامه ریزی عملیاتی: تعریف فعالیت ها و وظایف کلیدی اجرایی با جزئیات کافی

• تخصیص منابع: کافی بودن منابع مالی و غیرمالی، مواد و نیروی انسانی برای اجرای استراتژیها
• کارکنان: توانایی کارکنان برای اجرای استراتژیها.
• ارتباطات: جریان کامل اطلاعات بین واحدهای مختلف.
• کنترل و بازخورد: وجود سیستم کنترل مناسب و دریافت بازخورد هنگام اجرای استراتژیها.
• عوامل محیطی: بروز مشکلات پیش بینی نشده مختلف در هنگام اجرای راهبرد.
• رهبری: رهبری و هدایت مناسب توسط مدیران سطوح عالی سازمان.
• نتیجه: وجود پیشینه خوب و دید مثبت نسبت به استراتژیهای قبلی سازمان.
• شرکتهای همکار خارجی.
قابل ذکر است که متغیرهای اصلی این پژوهش بر مبنای دستهبندی فوق تعریف شدهاند اما به دلیل کمرنگ بودن عامل شرکتهای همکار خارجی از آن صرف نظر شده است.

.3 اهمیت و ضرورت تحقیق
برنامهریزی استراتژیک، اهداف سازمان را با توجه به رسالت آن تعیین میکند و در صورت تدوین و اجرای درست، ابزاری سودمند برای موفقیت شرکتها است. با توجه به آخرین تحقیقات انجام گرفته در مورد درصد استفاده از ابزارهای مدیریت توسط مدیران در سال 1990 که در مجله معتبر استراتژی و رهبری به چاپ رسیده، برنامهریزی استراتژیک بیشترین کاربرد را با کسب 88 درصد آراء توسط مدیران موسسات بزرگ دارا بوده است(بین، .(1992

بنابراین لازم است مطالعات و پژوهش دقیقی روی پرکاربردترین ابزار مدیریت یعنی مدیریت استراتژیک صورت گیرد و عوامل موثر بر فرایند استراتژیک در مرحله تدوین، اجرا و یا کنترل استراتژیها شناسایی گردد. تحقیق حاضر با هدف شناسایی عوامل موثر بر

2

موفقیت اجرای استراتژیها در کمیته امداد امام خمینی(ره)درصدد است تا نقش عوامل سازمانی را در اثر بخشی این فرایند شناسایی نماید تا مدیران بتوانند استراتژیها را به درستی پیادهسازی نمایند..

4 اهداف تحقیق
• هدف کلی بررسی و شناسایی عوامل کلیدی موثر بر اجرای استراتژی و ارائه راهکارهای مناسب (مورد مطالعه کمیته امداد امام خمینی(ره) تبریز).

• اهداف کاربردی بررسی و شناسایی عوامل موثر بر موفقیت اجرای استراتژی

تعیین میزان تاثیر هر یک از عوامل فوق بر موفقیت اجرای استراتژی از دیدگاه مدیران و کارشناسان کمیته امداد امام خمینی.

5 مدل مفهومی

در پژوهش حاضر برای ارائه مدل مفهومی پس از بررسی در ادبیات موضوع، منظور از اجرای استراتژی و عوامل موثر بر آن مدنظر قرار گرفت. ذکر این نکته لازم است که بر اساس بررسیهای انجام شده عواملی که بر اجرای موفقیت استراتژی در پـژوهش خـود اسـتفاده کردهام، تا حدودی بر گرفته از مدل های مختلف مطرح در زمینه اجرای استراتژی می باشد.

تدوین راهبرد ساختار سازمانی فرهنگ سازمانی برنامهریزی عملیاتی

تخصیص منابع

کارکنان

موفقیت اجرای استراتژیها در کمیته امداد امام خمینی(ره)

ارتباطات (نمونه موردی: کمیته امداد امام خمینی(ره) استان آذربایجان شرقی)

کنترل، بازخورد عوامل محیطی عوامل مدیریتی پیشینه ذهنی

شکل : 1 مدل مفهومی

3

.6 استراتژی
کلمه استراتژی از کلمه یونانی (stratego) مرکب از (stratos) به معنای ارتش و (eGo)به معنای رهبرگرفته شده است با این تفاسیر برنامه ریزی استراتژیک نیزاساساً بر همین اساس تدوین میشود و کلیه سازمانهای دولتی و غیرانتفاعی را در بر می گیرد (احمدی، .(1377 استراتژی را ایجاد یک مزیت منحصر به فرد برای تمایز سازمان از رقبا تعریف می کنند و اساس کار را مدیریت این تمایز می دانند، استراتژی علم و هنر بکار گرفتن نیروهای سیاسی ، اقتصادی ، روانی و نظامی یک ملت یا گروهی از ملتها برای حداکثر حمایت از سیاستهای اتخاذ شده که در زمان جنگ و صلح کاربرد دارد همچنین استراتژی نوع خاص از راه و روش دستیابی به اهداف است یعنی در ارتباط با چگونگی دستیابی به اهداف بلند مدت و حیاتی سازمان که در محیط رقابتی قرار دارد بحث می نماید، به عبارتی استراتژی عبارتست از طرح و نقشه.

×
×

×
×

شکل : 2 نمودار تعیین اهداف آینده سازان در برنامه ریزی استراتژیک

.7 روش تحقیق
این پژوهش از نظر هدف کاربردی و از لحاظ چگونگی جمع آوری دادهها، توصیفی و از لحاظ محتوای موضوع، یک پژوهش میدانی محسوب میشود. این تحقیق با توجه به هدف تحقیق، نظری بوده اما بر اساس روش تحقیق از نوع توصیفی- همبستگی میباشد. همچنین این تحقیق از نظر کنترل شرایط پژوهش یک بررسی پیمایشی است. از نظر وسعت پهناگر؛ از نظر دامنه یک مطالعهی خرد و از نظر زمانی یک بررسی مقطعی است. بنابراین در این تحقیق از روش توصیفی- پیمایشی برای شناخت ویژگیهای جامعهی آماری استفاده شده است که وضعیت و ماهیت موجود را بررسی میکند. و برای آزمون فرضیات تحقیق از آزمون t یک متغیره و آزمون فریدمن استفاده شده است.

مقاله هم آمیزی نظام های دانش مدرن و بومی برای نیل به توسعه پایدار تحت فایل ورد (word) دارای 11 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله هم آمیزی نظام های دانش مدرن و بومی برای نیل به توسعه پایدار تحت فایل ورد (word) کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله هم آمیزی نظام های دانش مدرن و بومی برای نیل به توسعه پایدار تحت فایل ورد (word) ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله هم آمیزی نظام های دانش مدرن و بومی برای نیل به توسعه پایدار تحت فایل ورد (word) :

سال انتشار: 1388

محل انتشار: سومین کنگره علوم ترویج و آموزش کشاورزی

تعداد صفحات: 11

چکیده:

با ظهور اقتصاد دانش محور جهانی، توانایی یک کشور برای ایجاد و تحرک بخشیدن به سرمایه دانشی، به اندازه دسترسی به سرمایه های فیزیکی و مالی برای رسیدن به توسعه پایدار ضروری می باشد. مؤلفه اصلی نظام دانشی هر کشور دانش بومی آن می باشد. دانش بومی هر منطقه شامل مهارت ها، تجارب، بینش و بصیرت مردم آن منطقه برای بهبود و ایجاد معیشت پایدار م یباشد. دانش بومی سرمایه اجتماعی فقرا می باشد و دارایی عمده آنان در تقلای حیات، تولید غذا و سرپناه و توانایی کنترل آنان برای زندگی می باشد. دانش بومی پایه و اساس اطلاعاتی جوامع می باشد که ارتباطات و تصمیم گیری را در بین افراد جوامع تسهیل می کند. نظام های دانش بومی پویا بوده و به طور مداوم تحت تأثیر خلاقیت و تجارب افراد داخل جوامع و همچنین تماس با نظا مهای بیرونی قرار م یگیرد. امروزه دانش بومی بسیاری از مناطق در مقیاس جهانی به دلیل تغییرات زیست محیطی و نیز مواجه با تغییرات سریع اقتصادی – سیاسی و فرهنگی در حال از بین رفتن می باشد. با توجه به اهمیت دانش بومی در فرایند توسعه پایدار، هنوز به طور کامل به آن توجه نمیشود. رهیافت ها و نظری ههایی که در فرایند توسعه به کار می روند، عمدتاً به انتقال فناوری از مناطق پیشرفته توجه دارند و این امر باعث چشم پوشی از پتانسیل های موجود در تجربیات و دانش افراد محلی م یشود. در این مقاله پس از مطالعات کتابخانه ی و بررسی های اینترنتی، اهمیت دانش بومی در توسعه پایدار محلی و هم آمیزی دانش بومی با دانش مدرن بحث خواهد شد

مقاله ترابرد الکترونی در نانوساختارهای مغناطیسی با دو سد پتانسیل و شیر اسپینی تحت فایل ورد (word) دارای 4 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله ترابرد الکترونی در نانوساختارهای مغناطیسی با دو سد پتانسیل و شیر اسپینی تحت فایل ورد (word) کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله ترابرد الکترونی در نانوساختارهای مغناطیسی با دو سد پتانسیل و شیر اسپینی تحت فایل ورد (word) ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله ترابرد الکترونی در نانوساختارهای مغناطیسی با دو سد پتانسیل و شیر اسپینی تحت فایل ورد (word) :

سال انتشار: 1386

محل انتشار: کنفرانس فیزیک ایران 1386

تعداد صفحات: 4

چکیده:

در این مقاله با استفاده از فرمولبندی کلدیش، ترابرد الکترون در یک چند لایهای مغناطیسی متشکل از دو سد پتانسیل که در بین آنها ساختار شیر اسپینی قرار گرفته و مجموعه بین دو الکترود فرومغناطیس واقع شده، بررسی شده است . برای این ساختار مقاومت مغناطیسی بر حسب ولتاژ بایاس، محاسبه شده است . نتایج به خوبی نشان میدهد که مقاومت مغناطیسی تونلی در این ساختار به سبب تونل زنی تشدیدی مقدار نسبتاً بزرگی است .

مقاله تاثیر کاهش دفعات آبیاری برعملکرد کمی وکیفی آفتابگردان در مرحله رویشی تحت فایل ورد (word) دارای 9 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله تاثیر کاهش دفعات آبیاری برعملکرد کمی وکیفی آفتابگردان در مرحله رویشی تحت فایل ورد (word) کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله تاثیر کاهش دفعات آبیاری برعملکرد کمی وکیفی آفتابگردان در مرحله رویشی تحت فایل ورد (word) ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله تاثیر کاهش دفعات آبیاری برعملکرد کمی وکیفی آفتابگردان در مرحله رویشی تحت فایل ورد (word) :

سال انتشار: 1386

محل انتشار: اولین همایش سازگاری با کم آبی

تعداد صفحات: 9

چکیده:

امروزه با توجه به کمبود منابع آب، لزوم صرفه جویی و استفاده بهینه از این منابع خصوصاً در بخش کشاورزی که مصرف کننده عمده آب در کشور محسوس می شود، بشدت احساس می گردد . بنابراین لازم است که از آب تحویلی به زراعین حداکثر استفاده به عمل آید . در این راستا بکارگیری روشهای نوین آبیاری، پوشش انهار، کم آبیاری و … روز به روز رایج تر می شود تا از آب این سرمایه ملی به نحواحسن استفاده بعمل آید . کم آبیاری یکی از روشهای استفاده بهینه از آب زراعی می باشد ولی از آنجاییکه در کشور ما اکثر کشاورزان دارای امکانات کم و تحصیلات پایین می باشند و لوازم اندازه گیری تحویل حجمی آب به محصول، برای همه زارعین فراهم نیست، لذا اجرای دقیق توصیه های کم آبیاری با مشکل و در اغلب موارد اصلاً رعایت نمی شود . بنابراین طرح حاضر را می توان گامی در جهت رسیدن به اهداف کم آبیاری دانست که اجرای آن برای زارعین امکان پذیر و ساده می باشد . در این طرح بجای اعمال درصدهایی از نیاز آبی گیاه، دفعات آبیاری را یک یا دو نوبت در مرحله رویشی که حساسیت به تنش خشکی کم است، کاهش مییابد .
طرح حاضر در قالب بلوکهای تصادفی کامل و بصورت اسپلیت پلات و در 3 تکرار اجرا گردید . فاکتور اصلی دو نوع رقم آفتابگردان روغنی شامل هیبرید آذرگل و هایسان 33 و فاکتورهای فرعی آبیاری در 5 سطح به شرح زیر بودند : -1 اعمال آبیاری کامل با دورهای رایج منطقه -2 قطع یک نوبت آبیاری در زمان 20 برگی -3 قطع یک نوبت آبیاری در زمان 25 برگی -4 قطع یک نوبت آبیاری در زمان 30 برگی -5 قطع دونوبت آبیاری در زمان 20 برگی و در زمان 30 برگی .
با اجرای این طرح علاوه بر صرفه جویی در مصرف آب و افزایش کارآیی مصرف آب و رسیدن به اهداف کم آبیاری، به بررسی خصوصیات کمی وکیفی محصول در اثر اعمال تیمارهای آبیاری پرداخته شد . نتایج اجرای طرح در دو سال متوالی نشان می دهد که کلاً در بین ارقام مورد آزمایش رقم هیبرید آذرگل اجزای عملکرد بهتری نسبت به رقم هایسان 33 دارد و در مورد تیمارهای آبیاری، تیمارهای چهارم و پنجم کمترین اجزای عملکرد را داشته و از بین چها ر تیمار آبیاری که با قطع آب همراه میباشد تیمار دوم مناسب تر بوده و کارایی مصرف آب در رقم هیبرید آذرگل از سایر فاکتورهای فرعی نیز بیشتر است .

مقاله Strategic Environmental Assesment (SEA) of Water Resources Projects تحت فایل ورد (word) دارای 16 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله Strategic Environmental Assesment (SEA) of Water Resources Projects تحت فایل ورد (word) کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله Strategic Environmental Assesment (SEA) of Water Resources Projects تحت فایل ورد (word) ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله Strategic Environmental Assesment (SEA) of Water Resources Projects تحت فایل ورد (word) :

سال انتشار: 1386

محل انتشار: اولین کارگاه تخصصی سد و محیط زیست

تعداد صفحات: 16

چکیده:

There is an increasing interest in the strategic environmental assessment (SEA) of policies, plan and programmes. A number of principles for SEA systems have been advanced and SEA practice has developed in several countries. In light ofthe scarcity of literature exploring the practical implementation of SEA, thispaper attempts to provide an understanding , objectives , procedure , the need of SEAand its differences with Environmentalimpactassessment (EIA) . at the end comparative overview of SEA system in water resource projects has been added