مقاله یادگیری ترکیبی رویکردی نوین در آموزش وتوسعه کارآفرینی درسازمان ها تحت فایل ورد (word) دارای 15 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله یادگیری ترکیبی رویکردی نوین در آموزش وتوسعه کارآفرینی درسازمان ها تحت فایل ورد (word) کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله یادگیری ترکیبی رویکردی نوین در آموزش وتوسعه کارآفرینی درسازمان ها تحت فایل ورد (word) ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله یادگیری ترکیبی رویکردی نوین در آموزش وتوسعه کارآفرینی درسازمان ها تحت فایل ورد (word) :

سال انتشار: 1389

محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی مدیریت و نوآوری

تعداد صفحات: 15

چکیده:

در جهان پر شتاب امروز، حرکت نوآوری های تکنولوژیکی به طور سریع در حال افزایش است و این امرکارکنان سازمانی را ملزم می سازد تا خلاق و نوآور باشند و بتوانند همگام با این تغییرات گام بر دارند. آموزش یکی از استراتژی هایی است که می توان با کمک آن خلاقیت و نوآوری را که از اصلی ترین ارکان کارآفرینی هستند را در کارکنان پرورش داد. آموزش های سنتی و آموزش های الکترونیکی صرف، هر کدام دارای مزایا و محدودیت های خاص خود هستند. با این وجود یادگیری ترکیبی می تواند یک رویکرد امید بخش برای آموزش و یادگیری باشد لذا در مقاله حاضر نقش این رویکرد را در آموزش کارآفرینی در سازمانها مورد بررسی قرار گرفته است. در این مقاله ضمن بررسی مفاهیم خلاقیت و نوآوری به تبیین مفهوم شناسی یادگیری ترکیبی و جنبه های مختلف آن پرداخته شده است و در نهایت به مزایای این روش در توسعه کار افرینی سازمانی پرداخته شده است.