مقاله بررسی تاثیر ساختار سازمانی بر مدیریت دانش ( مورد مطالعاتی؛ سازمان منطقه آزاد اروند) تحت فایل ورد (word) دارای 10 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله بررسی تاثیر ساختار سازمانی بر مدیریت دانش ( مورد مطالعاتی؛ سازمان منطقه آزاد اروند) تحت فایل ورد (word) کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی تاثیر ساختار سازمانی بر مدیریت دانش ( مورد مطالعاتی؛ سازمان منطقه آزاد اروند) تحت فایل ورد (word) ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله بررسی تاثیر ساختار سازمانی بر مدیریت دانش ( مورد مطالعاتی؛ سازمان منطقه آزاد اروند) تحت فایل ورد (word) :

سال انتشار: 1394
محل انتشار: کنفرانس بین المللی اقتصاد مدیریت و علوم اجتماعی
تعداد صفحات: 10
نویسنده(ها):
مهراب رضائیان – وابستگی سازمان : دانشگاه بین المللی خلیج فارس
سپیده ییلاقی – وابستگی سازمان : دانشگاه بین المللی خلیج فارس

چکیده:
هدف این پژوهش بررسی ارتباط بین ساختار سازمانی( رسمیت و تمرکز) و مدیریت دانش( ایجاد، انتشار و کاربرد دانش) در سازمان منطقه آزاد اروند است. این پژوهش از نظر ماهیت و اهداف از نوع همبستگی است و برای جمع آوری داده ها ازپرسشنامه استفاده شده است. جامعه آماری تحقیق کلیه کارکنان این سازمان را شامل می شود. تعداد 140 پرسشنامه از میزان پخش شده برگشت خورد. برای تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار 16SPSS استفاده شده است. در بخش آمار استنباطی ازضریب همبستگی پیرسون، همبستگی جزئی و روش تحلیل مسیر معادلات ساختاری استفاده شده است. سرانجام نتایج به دست آمده نشان می دهند که میان انتشار دانش و مولفه های ساختار ارتباط معنادار و منفی وجود دارد، اما در موارد دیگر ارتباطی وجود ندارد